Ituverava vem se fortalecendo como um polo educacional, reunindo oportunidades para jovens que buscam, além da formação escolar e acadêmica, uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho e colocar seus conhecimentos em prática.
É nesse cenário que o Instituto Talento (INTAL), administrado pela Associação Comercial Industrial de Ituverava (ACII), em parceria com a Federação das Associações Comerciais do Estado de São Paulo (FACESP), atua conectando estudantes e empresas por meio do programa de estágio.
Nesta semana, o executivo da ACII, Vitor Checchia esteve presente na Escola Gaditas, juntamente com a empresária e professora Ivete dos Santos Pereira Rabello, com a gestora do polo da Cruzeiro do Sul em Ituverava, Ariane Silva Melo, a estudante do curso de Pedagogia Giovana Gomes Zambate com a finalidade de formalizar a contratação pelo programa INTAL.
A iniciativa representa exatamente o propósito do estágio: permitir que o estudante continue sua formação acadêmica, mas também tenha a oportunidade de vivenciar, na prática, a profissão que escolheu.
A Escola Gaditas já possui uma experiência positiva nesse processo. Ao longo dos anos, estagiárias que passaram pela escola tiveram a oportunidade de se desenvolver profissionalmente e algumas acabaram sendo contratadas pela própria escola.
Outros seguiram suas trajetórias em outras escolas, sendo colaboradoras de sucesso. Esse resultado mostra a importância do olhar do empresário para o jovem que está estudando e buscando sua oportunidade profissional dentro área que está estudando.
Para a empresa, o estágio também é uma oportunidade de identificar talentos, acompanhar seu desenvolvimento e formar profissionais que poderão fazer parte da equipe no futuro.
Para a ACII, iniciativas como essa fortalecem a conexão entre instituição de ensino, estudante e empresa, criando uma relação em que todos ganham: o jovem adquire experiência, a empresa contribui para sua formação e Ituverava fortalece cada vez mais sua vocação educacional e profissional.
A professora Ivete Rabello, como pedagoga e proprietária da Escola Gaditas destaca a importância de oferecer uma oportunidade de estágio para jovens que estão se destacando em seus cursos e que agora poderão desenvolver, na prática, os conhecimentos que estão adquirindo na faculdade.
“Precisamos olhar para os estagiários reconhecendo o que eles têm a oferecer: novas ideias e estratégias, vontade de aprender e muita energia para se dedicar. Como empresária do desenvolvimento humano, à frente da Escola Cristã Gaditas e do Espaço de Desenvolvimento Humano Gaditas, acredito que oferecer uma oportunidade de estágio é investir em uma vida e no profissional que ela poderá se tornar”, afirma Ivete.
Para ela, acolher uma jovem que está se destacando em seu curso é reconhecer sua dedicação e permitir que transformem os conhecimentos da faculdade em experiência, confiança e responsabilidade.
“Em nossa equipe, temos profissionais experientes e outros que começaram sua trajetória conosco. Valorizamos o conhecimento, mas algo é primordial para o padrão Gaditas: um coração disponível para aprender, servir, acolher e crescer. Isso aparece na disposição para ouvir orientações, receber correções e realizar cada tarefa com compromisso e carinho”, declara.
“E essa disponibilidade precisa existir dos dois lados: Nós também temos disposição para ensinar. Esse é um grande diferencial da Gaditas. Compartilhamos experiências, orientamos e acompanhamos quem está começando, oferecendo espaço para perguntar, contribuir e desenvolver suas habilidades. É assim que compreendo o desenvolvimento humano: reconhecer o potencial de alguém e participar de seu crescimento, unindo competência, propósito e amor. Visite nosso site www.escolagaditas.com. br”, destaca a empresária Ivete.
Para o executivo da ACII, Vitor Checchia, o programa de estágio é uma importante conexão entre jovens do ensino médio, cursos técnicos e ensino superior e empresas que buscam novos talentos para ingressar no mercado de trabalho.
“A Associação Comercial, por meio do INTAL, tem o objetivo de aproximar os jovens das empresas e criar oportunidades para que eles desenvolvam, na prática, os conhecimentos adquiridos em seus estudos”, informa Vitor.
“Ituverava é uma referência regional em educação, e isso facilita muito essa conexão. Hoje, o INTAL reúne estudantes de diversas instituições de ensino e faculdades, muitos deles se destacando tanto em seus cursos quanto nas empresas onde estagiam”, lembra.
Ele esclarece que já se tem casos de jovens que começaram pelo estágio e posteriormente foram contratados em regime CLT, além de outros que, a partir dessa primeira experiência, receberam novas oportunidades profissionais.
“O estágio é, portanto, uma importante porta de entrada para o mercado de trabalho e uma oportunidade de desenvolvimento para os jovens, contribuindo também para o crescimento profissional e econômico de Ituverava”, conclui o executivo.
