Pelo quarto ano consecutivo, os servidores municipais lotados na Prefeitura de Ituverava e no Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE) tiveram reajuste salarial.

Criada pelo prefeito Luiz Araújo e aprovada na Câmara de Vereadores e Ituverava, a Lei N.° 4.880/2025 concedeu o reajuste de 05% do salário dos funcionários do Quadro de Pessoal do Município, de natureza permanente, em comissão e os temporários dos Processos Seletivos 01/2024.

Somando os reajustes de 2022, 2023 e 2024, ao todo, nos últimos 04 anos, os servidores municipais tiveram um reajuste de 35.5%.

Além disso, nesse ano, os servidores efetivos do município também tiveram reajuste de mais de R$ 50 no Prêmio Assiduidade, que foi criado pelo prefeito Luiz Araújo em 2022.

Outro reajuste que foi aplicado aos servidores públicos municipais foi referente ao ticket, que seguirá a variação do índice IPCA. O prefeito Luiz Araújo falou sobre o reajuste.

“Não últimos quatro anos, concedemos um reajuste de 35.5% aos servidores municipais, que se dedicam diariamente em suas funções. Agradeço a Câmara de Vereadores pelo o apoio, e a todos os servidores municipais pelo empenho no serviço prestado em prol à população ituveravense”, declara Luiz.