Pelo terceiro ano consecutivo, os servidores municipais lotados na Prefeitura de Ituverava e no Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE) tiveram reajuste salarial. 

De autoria do prefeito Luiz Araújo e aprovado na Câmara de Vereadores de Ituverava, o projeto de Lei prevê o reajuste de 10% do salário dos funcionários do Quadro de Pessoal do Município, de natureza permanente, em comissão e os temporários dos Processos Seletivos 02/2021, 01/2022 e 02/2022. 

Somando os reajustes de 2022 e 2023, ao todo, nos últimos 03 anos, os servidores municipais tiveram um reajuste de 30.5%. 

Além disso, nesse ano, os servidores efetivos do município também tiveram reajuste de R$ 50 no Prêmio Assiduidade, que foi criado pelo prefeito Luiz Araújo em 2022. 

Outro reajuste que será aplicado aos servidores públicos municipais foi referente ao ticket, que seguirá a variação do índice IPCA. Os reajustes aprovados pelo projeto de Lei já estão em vigor no município. 

O prefeito Luiz Araújo falou sobre a importância do reconhecimento dos servidores municipais. “Diariamente, todos os servidores municipais se dedicam em suas funções para ajudar a manter e desenvolver a nossa cidade”, reconhece. 

“Esse reajuste é a prova do nosso compromisso em reconhecer o empenho de todos aqueles que ajudam a transformar Ituverava. Aproveito a oportunidade, e agradeço a Câmara de Vereadores pelo apoio, e a todos os servidores pelo serviço prestado em nosso município”, declara o prefeito.